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<title><![CDATA[Comentarios al libro: GESTIÓN DE INCOMPETENTES: UN ENFOQUE INNOVADOR DE LA GESTIÓN DE PERSONAS (MANUALES DE GESTION)]]></title>
<link><![CDATA[https://biblioeteca.com/biblioeteca.web/titulo/gestion-de-incompetentes%3A-un-enfoque-innovador-de-la-gestion-de-personas-%28manuales-de-gestion%29]]></link>
<description><![CDATA[Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompetentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes. Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivimos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación. En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar. “Esta obra contribuye a replantearse la necesidad de prepararse de forma consistente para el gobierno de personas; aunque no hay que ser un experto en management para entenderla, porque su lenguaje no sofisticado facilita a todos su lectura. Entre otros motivos, por la combinación que conjuga de elementos académicos con anécdotas, experiencias vitales e incluso noticias de prensa.” Javier Fernández Aguado, Socio Director de MindValue.]]></description>
<lastBuildDate>Wed, 30 Sep 2026 13:53:26 +0000</lastBuildDate>
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